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40-42年工龄,公务员工资改革按什么职务套改

套改工资的办法 1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。 2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。 3、现任职务,是指按干部管理权限由任免机关任命的职务,以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1...

一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科...

2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案 一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科...

此次只是工资调标,原是什么级别工资,也仍执行什么级别工资,工资标准增长而已。 如果职务与职级并行政策出台的话,30年科员应该可享受副科非领导职务的工资待遇。

■实行级别和待遇相互挂钩的办法:符合级别与生活待遇挂钩条件的公务员任职满5年,达到规定级别前连续 考核5年称职以上,符合以下条件:厅级副职13级、处级正职15级、处级副职16级、科级正职18级、科级副职19 级、科员20级、办事员21级的,可以执...

公务员工资套改等级标准对照表 一、实施范围 机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。 (一) 按照公务员制度管理的单位。 (二) 经批准参照公务员制度管理的单位 二、职级工资制的实施 列入上...

公务员工资套改等级标准对照表 一、实施范围 机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。 (一) 按照公务员制度管理的单位。 (二) 经批准参照公务员制度管理的单位 二、职级工资制的实施 列入上...

这个要去和财务沟通,让财务怎么套改的说给你听。当然办事时客气点,给点礼物吃个饭,人家办事也认真。

这个不好说,要看任科员有多长时间.假设你有44年科员经历,且每年考核为称职以上等次,可以看下面的计算: 2006年工资改后,你44年科员的级别可以直接套18-9(1082元), 也就是18级9档,现在2015年 有4个2年周期,可以拿到18-13(1294元),有1个5年周期,可...

(一)公务员工龄的计算:1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。)重新...

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